Marque d'intérêt
Attirer vos nouveaux talents. Conserver vos équipes en les enthousiasmant pour les fidéliser !
Non : la Marque Employeur n'est pas que pour le CAC40 ! #TPE #PME
ll y a encore quelques temps, l'employeur en quête de nouvelles ressources pour son entreprise passait son annonce et choisissait le candidat qui répondait le mieux à ses critères d'évaluation, avant de l'engager pour qu'il intègre ses équipes. Les choses ont évolué : encore faut-il désormais que des candidatures parviennent en réponse au besoin de l'entreprise, et que le candidat sélectionné accepte la proposition d'embauche. A l'image de plans d'actions pour conquérir de nouveaux clients et les fidéliser dans la durée, l'entreprise doit bloquer du temps et des compétences pour créer sa promesse employeur et des actions enthousiasmantes, sincères et nombreuses, pour attirer et convaincre ses futurs collaborateurs et surtout fidéliser ses équipes historiques !
NON, la marque employeur n'est vraiment pas réservée aux grands groupes !
Marque d'Intérêt, collectif conseil normand, regroupe 4 compétences complémentaires pour proposer à ses clients TPE et PME des actions concrètes, enthousiasmantes et efficaces. Plus&Pro Conseil vous y retrouve, pour mettre en oeuvre des parcours de prospection et de fidélisation, tant pour vos clients que pour vos collaborateurs.